Nos engagements RSE

“ L’Humain est au cœur de la manufacture REGAIN. Les hommes et les femmes engagés dans la réussite de notre entreprise sont notre principale richesse, source de la pérennité de nos savoir faire. Ils sont la clé de nos succès et de notre avenir “ Laurent Brunas, gérant de la Manufacture Regain.

 

Dès 2010 nous nous sommes engagés à respecter et à promouvoir dans nos activités les 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies relatifs aux droits de l’Homme, au Droit du Travail, à l’Environnement et à la lutte contre la corruption.

Notre préoccupation majeure est de contribuer à la satisfaction de nos parties prenantes dans une démarche basée sur l’écoute, le dialogue et l’innovation permanente de nos pratiques et de nos offres.

Respecter les droits de la personne et valoriser le capital humain

  • Une  communication transparente auprès de tous nos salariés
  • L’amélioration de la qualité des conditions de travail
  • La valorisation du capital humain par la reconnaissance des compétences

Etre un acteur engagé

  • En 2009, un choix osé mais délibéré de rester une manufacture tarnaise,
  • En 2010, dans cette logique, la manufacture s’engage dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO),
  • En 2014, l’entreprise obtient le label Origine France Garantie pour ses pulls et accessoires fabriqués à Labruguière afin de donner aux consommateurs une information claire sur l'origine de ses produits.
  • En 2018, elle poursuit sa démarche pro active et décide de s'engager auprès de l'initiative internationale Global Compact des Nations Unies.

 

 

Garantir la préservation de l’environnement

Si notre activité de fabrication ne génère aucune pollution environnementale (aucun effluent gazeux ou liquide, ni pollution sonore), nous avons concentré nos efforts dès 2009 sur l’origine de nos matières premières et la valorisation des articles en fin de vie.

  • Sélection de nos matières premières sous label Oeko Tex ​​​​​​en conformité avec la réglementation REACH,​​​​​​ assurant ainsi la sécurité de tous.
  • Optimisation de notre consommation de fils grâce au tricotage en forme (limitation des chutes), et au « détricotage » des panneaux non conformespour les réutiliser.
  • Organisation du tri sélectif des déchets de tricotage et de confection, qui sont ensuite effilochés et recyclés, soit 4,8 tonnes par an.
  • Mise en place de pratiques (éco-gestes) et l’optimisation de nos bâtiments.
  • Mise en place d’un service de récupération et de recyclage de produits usagés chez nos clients.

 

 

Assurer une politique d’achat responsable

  • Un nombre restreint de partenaires, fournisseurs de matières premières et sous traitants, dans une relation de confiance et de fidélité.
  • Un accompagnement de nos partenaires dans leur démarche RSO, et des audits annuels.
  • Des délais de paiement courts (45 jours), équité et clarté des contrats, durée de la relation et innovation.
  • Une charte anti corruption intégrée à tous nos contrats

Retrouvez la charte ici 

 

IDENTIFIER, respecter les intérêts des client

  • Qualité des produits : Aucune réclamation pour des problèmes d’allergie.
  • Sécurité des produits : certification des EPI par des laboratoires européens agrées indépendants.
  • Prise en compte des réclamations et règlement rapide et de bonne foi des possibles litiges.

 

Nos engagements 2018 – 2020

 

Rester une manufacture ancrée dans son territoire

Maintenir et développer l’emploi et les savoir-faire

Continuer à innover

Poursuivre et diffuser notre politique RSO

 

  • Atteindre les 100% des entretiens individuels d’évaluation annuellement en 2020.
  • Améliorer la transparence de nos pratiques salariales. Si nous n’avons aucune politique de rémunération discriminante homme/femme à poste égal, nous souhaitons affiner nos grilles d’évaluation et de pondération de la rémunération et s’assurer que 100% du personnel les comprennent.
  • Instaurer annuellement des groupes de parole destinés à l’amélioration de la vie de l’entreprise et mettre en place un plan de progrès.
  • Concevoir une base de données vidéo des savoir-faire de l’atelier de confection dans un but de conservation et de transmission des savoirs.
  • S’investir dans l’association Réseau Entreprendre Tarn, association créée en 1997 qui permet de soutenir des porteurs de projet dans leur création ou reprise d’entreprises en vue de créer ou pérenniser des emplois dans notre département.

 

  • Continuer la mise en œuvre de notre plan d’économie d’énergie.
  • Réaliser une étude de faisabilité de la récupération de l’eau de pluie pour alimenter les sanitaires et économiser ainsi de l’eau potable
  • Contribuer à la préservation du patrimoine naturel et à la biodiversité en :
    • Collaborant avec un apiculteur local pour accueillir des ruches sur notre terrain dans un environnement non pollué par des pesticides.
    • Participant au programme de reforestation du Canal du Midi reconnu au Patrimoine Mondial de l’UNESCO, mis en place par les Voies Navigables de France.

 

 

"Pour en savoir plus, téléchargez notre plaquette"